Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Reha-Fachdienst mit Übernahme von Case-Managementaufgaben

Das Berufsbildungswerk Neumünster ist eine Einrichtung des Diakonie-Hilfswerks Schleswig-Holstein (DHW). Es hat den Auftrag, psychisch- und lernbehinderte Jugendliche und junge Erwachsene durch eine berufliche Erstausbildung, Umschulung und Integrationsmaßnahme in das Arbeitsleben zu integrieren. Unser Ziel ist es, unseren Teilnehmenden eine bestmögliche Vorbereitung auf das Berufsleben zu bieten und sie auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten.

Als erfolgreiches Unternehmen der Sozialwirtschaft sind Fortbildungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement fest im Personalwesen verankert. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und guter Infrastruktur

Ihre Aufgaben

Im Hinblick auf die berufliche und soziale Eingliederung in die Gesellschaft fördern Sie als Case Manager*in im Reha Fachdienst, die gesellschaftliche Teilhabe junger Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.

Zu den regelmäßigen Tätigkeiten gehören:

• Steuerung/Überwachung des gesamten Reha-Prozesses der Auszubildenden
• Aufstellung eines Reha-Planes, Vernetzung mit Leistungen anderer Fachdienste
• Einberufung/Durchführung und Dokumentation von Gesprächen wie z.B.  sozialpädagogischen Krisenintervention, Einzel- und Gruppengesprächen   
• Koordination relevanter Teilschritte, wie Einberufung und Leitung aller Gespräche (Reha-Plankonferenz, Reha-Gespräch, …) im Rahmen des gesamten Reha-Prozesses
• An- und Einforderungen erforderlicher Beurteilungen und Reha-Leistungen aller am Reha-Prozess beteiligten Professionen
• Sicherstellung des regelmäßigen wöchentlichen Kontaktes zu den Rehabilitanden
• Durchführung von Präventions- und Interventionsmaßnahmen zur Verhinderung von Maßnahme-Abbrüchen
• Steuerung des Reha-Prozesses und der interdisziplinären Zusammenarbeit des Reha-Teams
• Verantwortung für die Steuerung/Erstellung und Fortschreibung des individuellen Reha-Plans unter Beteiligung des Rehabilitanden
• Kooperation mit Ämtern und anderen Institutionen
• Kontakte zu den Reha-Beratungskräften, Informations- und Planungsaustausch mit den Kostenträgern
• Konfliktlotse für Teilnehmenden
• Austausch und Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, insbesondere Einbeziehung bei sich abzeichnenden Maßnahme-Abbrüchen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Pädagogik oder Soziale Arbeit (Diplom / Bachelor / Master)
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie eine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Offenheit für die Entwicklung und Umsetzung neuer Bildungskonzepte
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW/Kleinbusse)

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten und offenen Team
• Tarifliche Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD) Entgeltgruppe ES 10 sowie eine Zulage für die Übernahme der Aufgaben im Rahmen des Case-Managements
• Verlässliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Team- und Fallsupervisionen
• Kollegiale Beratung
• Zahlreiche Incentives wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad, Jobticket sowie umfangreiche Corporate Benefits aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Kontakt

Berufsbildungswerk Neumünster
Am Hohrkamp 54
24537 Neumünster

Herr Christopher Wein