Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Dienst am Standort Hamburg-Horn Mit Begeisterung für Organisation, Strategie und Weiterentwicklung

Sie möchten nicht nur organisieren und verwalten, sondern verändern und mitbestimmen? Dann passen Sie zu uns. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Bestehendes hinterfragt, Ideen entwickelt, Menschen mitnimmt und nachhaltige Strukturen für die Zukunft der Ambulanten Pflege schaffen möchte. Für unseren ambulanten Pflegedienst am Standort Hamburg-Horn suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) mit mindestens 32 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes am Standort Hamburg-Horn. Gleichzeitig gestalten Sie dessen Weiterentwicklung aktiv mit.

Sie übernehmen Verantwortung und verstehen Veränderung als Chance. Mit Ihren Ideen und ihrem Antrieb entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter, schaffen tragfähige Strukturen und fördern eine Kultur, in der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.

In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Pflegedienstleitung an unserem Schwesterstandort Winterhude gestalten Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung unserer ambulanten Dienste. Sie erkennen Verbesserungspotenziale, geben Impulse und packen an, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung geht.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Qualifikation, die Sie berechtigt, einen ambulanten Pflegedienst als Pflegedienstleitung zu führen (Studium oder Weiterbildung)
• Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein wertschätzender, moderner Führungsstil
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude an Veränderung
• Innovationsgeist sowie die Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu begeistern
• Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit den Werten der Diakonie

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Sonderzahlungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung

 

 

 

 

5.625,00 bis 6.668,00 EUR brutto pro Monat

 

 

 

 

 

Das erwartet Sie bei uns

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch. Dabei vertrauen wir auf Ihre Expertise, fördern eigenverantwortliches Arbeiten und geben Ihnen den Raum, Ideen einzubringen und Veränderungen nachhaltig umzusetzen.

Unsere Mitarbeitenden verbinden fachliche Kompetenz mit persönlichem Engagement. Gemeinsam begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – mit dem Ziel, ihnen ein selbstbestimmtes Leben mit größtmöglicher Teilhabe in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen. Als Evangelische Stiftung Bodelschwingh stehen für uns Menschlichkeit, Respekt und Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Unter dem Leitgedanken „Wir schaffen das gemeinsam“ gestalten wir Pflege mit Herz, Professionalität und Weitblick.

Kontakt

Bodelschwingh Ambulante Pflege gGmbH

Frau Lea De Ansah
deansah@bodelschwingh.com
040 – 279 41 41