Helfende Hand/Betreuende Hilfskraft

Die Ev. Kindertagesstätte Nortorf „St. Martin“ sucht zum 01.12.2026 eine pädagogische Assistenz „Helfende Hand“(m/w/d) mit 25,0 Wochenstunden, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die pädagogische Assistenz begleitet die pädagogischen Fachkräfte im Gruppenalltag und unterstützt bei Bedarf im hauswirtschaftlichen Bereich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche vom 13. März 2023; mit der Entgeltgruppe KS 3.

Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: Nortorf "St. Martin" | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde

Wen wir brauchen

Wir wünschen uns

• Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
• Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
• Spaß an religionspädagogischen Themen
• Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• Lust auf Zusammenarbeit im Team
•  Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist

Unsere Erwartungen

• Erfahrung im Umgang mit Kindern
• Ein christliches Menschenbild

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• 30 Urlaubstage
• > Faire Vergütung und Sozialleistungen
• > Guter Zusammenhalt
• > Unternehmenskultur, die Gutes tut
• > Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Anlassbezogene Freistellung
• Automatische Gehaltserhöhungen
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt
• Bevorzugte Kinderbetreuung
• Entgeltumwandlung
• Zuverlässige Sonderzahlungen
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sichere Gehaltszahlungen
• Regenerationstage
• Fahrrad Leasing
• Mitarbeitendenrabatte
• Sozial engagierter Arbeitgeber
• Gesundheitsförderung
• Frei am 24. und 31. Dezember

• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
• Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
• Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
• Ein Träger von 19 Kindertagesstätten mit Sitz in Eckernförde   
• Begleitung durch interne Fachberatungen
• Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
• Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
• Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
• Leasing von E-Bikes
• Sollten Sie ein Kind im Vorschulalter haben, so können wir Ihnen laut Kriterien der Platzvergabe vorrangig einen Betreuungsplatz für Ihr Kind anbieten
• Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
• Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
• Ein gelebtes Kinderschutzkonzept
• Mitarbeitendenrabatte
• Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
  • 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
  • 2 Regenerationstage
  • Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
  • 86 % Sonderzahlungen
  • Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
  • Entgelttabelle_TV_KB_Abt_3_ab_01072024.pdf

Weiterhin sind wir zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung Gütesiegel Familienorientierung | Evangelische Kindertagesstätten - Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde (ev-kita-rd-eck.de).

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.11.2026 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit i

Kontakt

Ev. Kindertagesstätte Nortorf "St. Martin"
Lerchenstraße 1
24589 Nortorf

Frau Sophia Fahrenkrug
04331/ 9456029